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人才理論
  1970-01-01

 

我們堅信高素質的專業法律人才是本所最富價值的資產和核心競爭力。我們的目標之一是建立一個能夠吸引、培養、激勵和保持優秀律師人才的平臺。我們尊重每一位員工,尊重員工個人對律師發展的獨特貢獻。

我們的核心價值觀和目標使員工緊密地團結在一起。專業分工,團隊合作,多樣專業人才團結合作的良好律所文化氛圍是我們競爭優勢的寶貴來源之一,它為我們帶來新觀念和新思想,使員工能夠充分發揮多元化的個人經歷、工作經驗和技能,實現律所共同的價值觀和業務目標。

我們走的是一條具有開拓性的律所發展道路。我們誠邀具有團隊合作精神和高度敬業意識,恪守職業道德的優秀專業人士加盟精英團隊。

我們有——
舒適的辦公環境和現代化的辦公設施
寬松融洽的人文環境 良好的網絡等媒體的宣傳機會 
良好的業務交流平臺
接觸高端業務的鍛煉機會
良好的發展前景……

如果您——
心懷法治理想,有志于律師職業,
對工作懷有激情,而不是將工作僅僅作為謀生的手段,
懂得團隊合作的重要性,并能夠與他人共擔艱辛,共享成功,
心懷遠大的目標,但能勤奮務實,敬業進取,不忽視繁瑣的細節,
認同我們的文化理念、追求卓越……
我們熱忱歡迎您!
我們將能夠為您提供一個施展才能的平臺。

在緊張工作的另一面,我所是溫馨的家庭。“致力于您的成功”不僅僅是我們對客戶的承諾,也同樣適用于所有的員工。我所將通過各種各樣的培訓以幫助新加入的員工盡快適應新的環境,與您共同成長。如果您希望加入璽名,我們將為您提供廣闊的自我發展空間。

感謝璽名律師事務所的每位員工
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